Spanning tussen mensen is onvermijdelijk. In contact met anderen ontstaan vroeg of laat situaties waarin het niet helemaal goed voelt tussen jullie.
Wat er dan vaak misgaat, is dat we op zo’n moment het gesprek aangaan terwijl er ongemerkt al te veel spanning zit om elkaar nog goed te kunnen horen. En zodra het gesprek eenmaal loopt, neemt dat vaak verder toe.
Misschien herken je dat uit een situatie met iemand waarbij het contact niet fijn liep. Bijvoorbeeld met je partner, of met een collega waarmee de samenwerking minder goed ging.
Wanneer besloot je om het erover te hebben?
Het kan goed zijn dat dat het punt was waarop het zo groot voelde dat er nú echt iets aan gedaan moest worden. En dat is zo’n lastig moment.
Je voelt de urgentie om het op te lossen, terwijl er ondertussen al veel lading op zit. Je bent vaak niet meer echt open om te luisteren. En wat je wél hoort, komt sneller binnen als kritiek of een aanval. Het kan ook zijn dat je toon verandert: je gaat dan meer uitleggen of het duidelijker proberen te maken, terwijl degene die luistert juist stiller wordt en het lijkt alsof er steeds minder contact is.
Juist daar kun je een groot verschil maken: hoe eerder je merkt dat luisteren niet meer echt lukt, hoe makkelijker je kunt bijsturen voordat het gesprek escaleert.
Leestip: Omgaan met stress binnen relaties
Hoe weet je of er veel spanning is tussen jou en die ander?
Spanning kan er bij iedereen anders uitzien. De één wordt zichtbaar boos of verdrietig, gaat harder praten of probeert de ander te overtuigen. De ander wordt juist stiller of probeert de harmonie te bewaren.
Aan de buitenkant lijkt dat verschillend, maar van binnen gebeurt er vaak iets vergelijkbaars: er wordt iets geraakt, waardoor je minder goed voelt wat er in je speelt en sneller reageert dan je eigenlijk zou willen.
De spanningsschaal van 0 tot 10
Om dat concreter te maken, kun je het zien als een schaal van 0 tot 10.
- Op 0 ben je in contact.
Je bent rustig, luistert echt, hoeft niets te verdedigen en kunt nieuwsgierig zijn naar de ander. - Rond de 3–4 begint het te verschuiven van openheid naar bescherming.
Je voelt spanning in het gesprek, bent al bezig met wat je wil gaan zeggen, voelt je sneller onbegrepen of aangevallen en wil de ander onderbreken. Je bent dan nog wel in gesprek, maar het wordt al merkbaar lastiger om echt te blijven luisteren. - Richting 8-10 is het veel te veel.
Je wil ontploffen, klapt dicht of denkt ‘ik moet hier nú weg’. In die staat is het ontzettend lastig om de verbinding te herstellen.

Het beslismoment in een gesprek
Check voor en eventueel tijdens een gesprek: Hoeveel spanning voel ik op dit moment?
Het helpt als jullie dat allebei doen en het met elkaar delen: op hoeveel zit je op die schaal van 0 tot 10? Maar ook als delen niet past, is één ding al heel waardevol: dat je bij jezelf leert herkennen waar je zit.
Zit één van jullie op een 3 of hoger, en merk je dat luisteren lastiger wordt? Dan is het een goed idee om te pauzeren. Niet om het gesprek te vermijden, maar om op een beter moment verder te kunnen gaan.
Dat klinkt simpel, maar het gaat vaak tegen je natuurlijke neiging in. Juist dan wil je doorgaan om het op te lossen. Maar doorgaan terwijl de spanning zich al heeft opgebouwd, zorgt meestal voor meer schade dan herstel.
Je kunt dat pauze-moment bijvoorbeeld zo verwoorden:
“Ik vind het heel belangrijk dat het weer goed voelt tussen ons, maar ik merk dat ik nu niet goed naar je kan luisteren. Zullen we hier over een uur/vanavond verder over praten?”
Zo blijft het gevoel van verbinding bestaan, ook als het gesprek even stopt.
Hoe je spanning tijdens een gesprek kunt laten zakken
Voordat jullie verder praten, helpt het vaak om tijd te nemen om weer tot jezelf te komen.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Even gaan wandelen
- Je emoties toelaten (huilen / boosheid fysiek kwijt kunnen door te bewegen of tegen een muur te duwen)
- Praten met iemand die geen partij kiest, maar gewoon luistert
- Schrijven om je gedachten te uiten
Zo kun je later met meer rust doorgaan met het gesprek.
Tip: Lees hier over spanning loslaten met ademhaling
Wat er verandert als je dit doet
Spanningen tussen jou en de ander worden minder intens. Je merkt dat je beter kunt blijven luisteren, ook als het spannend wordt. En dat de ander dat ook vaker bij jou kan doen. Conflicten zijn dan niet meer iets dat de relatie beschadigt, maar iets wat helpt om elkaar beter te begrijpen en meer vertrouwen op te bouwen.
We zitten allemaal wel eens hoog op die schaal. En soms merk je pas achteraf dat je hoger zat dan je op dat moment doorhad. Dat is oké. Je hoeft dit niet ‘perfect’ te doen. Het gaat er meer om dat je gaat herkennen wat er gebeurt, zodat je er met wat meer ruimte naar kunt kijken. Van daaruit wordt het makkelijker om bewuster te kiezen hoe je wil reageren.
Dat is ook waar ik in mijn nieuwsbrief over schrijf: hoe je jezelf kunt blijven in verbinding met anderen, zodat contact niet alleen rustiger wordt, maar ook authentieker en dieper.
Als je dat interessant vindt, kun je je hier inschrijven om er vaker over te lezen.
Laatste berichten van Marlies Gielen (toon alles)
- Ja zeggen voordat je weet wat je wilt | Blijf dichter bij jezelf - 11 juni 2026
- Zo voorkom je dat een spannend gesprek escaleert - 14 mei 2026






Evelien zegt
Zelf denk ik dat deze tips meestal in de praktijk niet haalbaar zijn.
Als je in situatie zit bv op een verjaardag,ga je dat echt niet allemaal zeggen of ga je ook geen uur even ergens anders heen.
Marlies zegt
Goed punt, dank je wel dat je dit deelt!
Je hebt helemaal gelijk dat dit zo uitspreken op een verjaardag best ongewoon zou zijn. Dit artikel is eigenlijk meer geschreven voor één-op-één situaties, bijvoorbeeld met je partner, een goede vriend(in) of een collega.
Op een verjaardag kan het inderdaad anders zijn. Je kunt dan nog steeds in jezelf opmerken ‘oh, ik zit nu op een 5’ zonder dat hardop te zeggen. En vaak zijn er manieren om toch even ruimte voor jezelf te nemen: misschien even drinken halen, naar de wc, of een kort stukje wandelen (in je eentje of met iemand waar je je prettig bij voelt).
Jcy zegt
je gaat op een verjaardag ook geen negatieve/ spannende gesprek beginnen.